Женщина-начальник: почему нам это не нравится?

Мы искренне желаем женщинам занять ключевые позиции в обществе. Но если они действительно становятся начальницами, то мы воспринимаем это как угрозу себе. Почему здесь идет косяк?

Женщина-начальник: почему нам это не нравится

Женщина- начальник: почему нам это не нравится

Некоторые женщины, ставшие руководительницами, великолепно выглядят и являются отличными женами и матерями. Но почему это кажется многим неприемлемым и даже подозрительным.

Более того большинство женщин выступает против того, чтобы все больше женщин занимали ведущие места в обществе. К сожалению, до сих пор это регулируется определенными квотами. Существует лишь одна маленькая проблема: только каждый десятый считает позитивным, что именно женщина является их руководителем. Об этом сообщили недавно после проведенного в Европе опроса. И это относится не только к креслу главного руководителя, но и ко всем руководящим должностям, включая средние.

салон красоты

Почему в первую очередь женщины тяжело воспринимают то, чтобы другие женщины ими руководили? Дело не в том, что они стоят на старомодных позициях, что руководитель — это, как правило, мужчина, а женщины только лишь прилежно выполняют приказы, посещают салоны красоты и не способны принимать решений. Дело обстоит во взаимоотношениях женщин между собой. Женщины терпеть не могут женщин с сильным характером.

Женщины воспринимают конкуренцию как неестественную

Your ads will be inserted here by

Easy Plugin for AdSense.

Please go to the plugin admin page to
Paste your ad code OR
Suppress this ad slot.

Есть в настоящее время целые книги, которые анализируют различные типы поведения представителей полов в своей повседневной работе. Авторы Гури Майкл и Барбара Аннис отобразили в своей книге «Лидерство полов», что мужчины думают более вертикально. Они не имеют никаких проблем с иерархией. Любой мужчина, например, заметив во время марафона, что он бежит запыхавшись, посмотрит вокруг и если он обнаруживает знакомого, которому он может передать свою бутылку воды, он это сделает. Или, по крайней мере, одному из его региона, в крайнем случае — из его страны. Главное, чтобы один из нас победил.

С другой стороны женщины больше думают горизонтально. Во время гонки, они гарантируют, что группа всегда должна выглядеть хорошо, чтобы остаться вместе и победить вместе. Попробует одна выиграть кубок, как тут же другая женщина подставит ей подножку.

Но это не значит, что женщины более плохие люди, чем мужчины. Страдание является наследием эволюции. Самки млекопитающих пытаются обеспечить выживание своего потомства, действуя очень ориентированно. Конкуренцию они воспринимают как неестественную. Кто вырывается из сообщества, тот уже не наш.

Долгое время женщины не хотели признавать, особенно феминистки, что о «женщины, которые поднимаются вверх по карьерной лестнице, не рассматриваются другими женщинами в качестве сообщника, а скорее как угроза,» — пишет другой автор Муни в своей книге. «Я не могу предположить, что сама она сделала это». 100 опрошенных работников сообщили, что они солидарны в этом вопросе.

Особенно велико соперничество, когда тема семьи вступает в игру. Женщина на работе никогда не бывает просто женщина. Она — мать или не мать, мать-одиночка, одинокая женщина. Все это играет роль и отражается на поведении и особенно среди женщин.

Женщины на работе приветливы друг к другу. Раздел происходит в тайном и сокрытом виде.


Подпишись на RSS-обновления моего блога по E-mail, чтобы быть в курсе последних обновлений.

Добавь пост в закладки:

Женщина-начальник: почему нам это не нравится?: 6 комментариев

  1. На мой взгляд, женщинам не нравится не то, что ими руководит женщина, а то, что у многих начальников развивается мания величия, а у начальников-женщин еще и стервозность бывает добавляется. А женщины как никто другой это чувствуют!!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *